Новости

В рабочее время запретят общение в социальных сетях

И все ради повышения производительности труда и эффективности персонала

Повысить производительность труда персонала и эффективность каждого работника предлагает Владимир Слепак, председатель комиссии Общественной Палаты по соцполитике и трудовым отношениям России. Суть предложения, направленного письмом вице-премьеру О. Голодец с сводится к внесению поправок в Трудовой кодекс РФ, которые запрещают использование персоналом социальных сетей, корпоративной почты и развлекательного контента, в том числе компьютерных игр, в личных целях в рабочее время или с использованием компьютерного оборудования предоставленного работодателем. Инициатива В.Слепака основана, в том числе на решении ЕСПЧ, постановившего 12.01.2016 по делу гражданина Румынии Barbulescu contra Romaniei, что работодатель полномочен знать, чем заняты работники в рабочее время, в том числе контролируя переписку с рабочих компьютеров или корпоративной почты. Помимо запрета на соцсети, планируется ввести ответственность за нарушение этого запрета.

Целью данного законопроекта является повышение работоспособности и эффективности персонала. Какой орган будет уполномочен на контроль за соблюдением запрета и привлечением работников к ответственности из инициативы ОП не ясно.

Статьи
Полезная информация