Вакцинация иностранного персонала осуществляется только на платной основе.
Исключение – иностранные граждане с видом на жительство или иностранные граждане из стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), но только при условии наличия действующего полиса ОМС.
Получить вакцину по полису ДМС нельзя.
Наличие личного кабинета на портале Госуслуг желательно, но не обязательно.
Иностранные граждане с ВНЖ или ЕАЭС могут получить вакцину без направления работодателя и подтверждения трудовых отношений.
Иностранные граждане, работающие по патенту, могут получить вакцину только на платной основе.
Порядок получения вакцины разнится от региона к региону.
• Москва и Московская область
Стоимость вакцинации 1.000 рублей. Стоимость медицинского осмотра входит в стоимость прививки.
Прививают только официально трудоустроенных иностранных граждан.
• Санкт-Петербург и Ленинградская область
Стоимость вакцинации 1.300 рублей. Стоимость дополнительного осмотра 1.050 рублей.
Прививают всех желающих, но только законно находящихся иностранных граждан.
В других регионах условия вакцинации иностранного персонала могут отличаться.
Разъяснения Роспотребнадзора по иностранным работникам
A. Иностранный персонал учитывается при расчете доли привитых работников.
B. Факт вакцинации иностранные работники могут подтверждать не только QR-кодом, но и медицинской справкой. Большинство иностранных граждан не могут быть зарегистрированы на портале Госуслуг, поэтому не могут получить QR-код.
В таком случае рекомендуем работодателям направлять персонал на вакцинацию по собственным спискам или при приме на работу запрашивать медицинскую справку и кассовый чек, подтверждающий оплату вакцинации.
Это исключит возможность предоставления работниками поддельных сертификатов о прохождении вакцинации.
Разъяснения Роспотребнадзора по заемным работникам
В некоторых случаях на территории одной организации могут присутствовать и осуществлять трудовую деятельность работники нескольких организаций. Яркий пример – торговый комплекс, на территории которого работают продавцы каждого отдельного магазина, сотрудники охраны, работники клининговой компании и т.д.
A. При проведении проверочных мероприятий по вакцинации персонала в магазинах, ресторанах, торговых комплексах Роспотребнадзор планирует рассчитывать общую долю привитых присутствующих работников, вне зависимости от их официального места работы.
B. При расчете доли привитых Роспотребнадзор не будет учитывать количество работников на удаленке.
Пример: Если в компании 10 работников, из которых 2 работника на удаленке, привитыми должны быть 8 человек. То есть 80% от 10, а не 80% от 8 фактически присутствующих.
C. При наличии заемного персонала, работающего по схеме аутстаффинга или аутсорсинга, Роспотребнадзор такой персонал будет учитывать при расчете доли вакцинированных. Принимая заемный персонал, запрашивайте подтверждение вакцинации.
Проверяйте документы о вакцинации персонала всеми возможными способами.
Напоминаем, что за прием на работу иностранного работника с поддельными документами, к ответственности может быть привлечен и работодатель.
Если эта статья была для вас полезна, поделитесь с коллегами.
Также вы можете подписаться на наши новости в социальных сетях Авагар.
По теме:
Уведомления о приеме и увольнении в период нерабочих дней
